![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_c291d21ce5a1414d8ae0e554a5b89b5df000.jpg/v1/fill/w_1920,h_1080,al_c,q_90,enc_avif,quality_auto/11062b_c291d21ce5a1414d8ae0e554a5b89b5df000.jpg)
![log_sms.png](https://static.wixstatic.com/media/6ff202_55a5b1b2cf684cddbc0cc29b26233f7b~mv2.png/v1/fill/w_151,h_65,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/6ff202_55a5b1b2cf684cddbc0cc29b26233f7b~mv2.png)
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
S.M.S. Hukuk Bürosu, işveren ile iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçinin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumlulukları konusunda çıkabilecek her türlü hukuki ihtilafta İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında uzman avukatları ile şahıslara ve şirketlere danışmanlık hizmeti vermektedir. Aynı zamanda da işçilerin istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda uygulamaların revize edilmesi hususunda müvekkillerine destek vermektedir.
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_55bc91160fc9407881de315391e53684~mv2.jpg/v1/fill/w_600,h_400,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_55bc91160fc9407881de315391e53684~mv2.jpg)
S.M.S. Hukuk Bürosu, tarafından İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları:
-
Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
-
Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli,
-
İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
-
Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
-
İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,
-
Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
-
İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması,
-
Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi